Além disso, entendemos que a diversidade é uma questão de justiça social e que, como empresa, temos uma responsabilidade em contribuir para a criação de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Por isso, na Teracorporation, valorizamos e respeitamos todas as formas de diversidade, incluindo a diversidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, religião, idade e habilidades físicas e mentais. Estamos empenhados em garantir que todos os nossos colaboradores se sintam respeitados, valorizados e incluídos em nossa empresa.
Para promover a diversidade, adotamos uma série de práticas, incluindo programas de treinamento e sensibilização, políticas de recrutamento e seleção que visam garantir uma força de trabalho diversa e inclusiva, e a criação de grupos de afinidade para promover a conexão e o engajamento entre nossos colaboradores.